Leadership and Talent Development Program

      Leadership and Talent Development Program เป็นโครงการพัฒนาผู้นำและดาวเด่น ด้วยการนำแนวคิดเรื่อง “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” มาออกแบบการเรียนรู้ ให้เกิดประสบการณ์ตรงด้านการบริหารคน จัดการงาน และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง เพื่อเตรียมตัวเป็นผู้นำในอนาคต

ผลที่คาดหวังได้

  • ผู้นำมีความพร้อมและเป็นแบบอย่างของผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ให้กับทีมงาน
  • กลุ่มผู้นำที่คาดหวังมีเวทีสร้างโอกาสใหม่ๆ และมองเห็นช่องทางพัฒนาตนเองในบทบาทผู้นำ
  • เกิดระบบทีมงานคล่องตัวสูงทีมีสมาชิกจากต่างสายงาน มาร่วมคิดร่วมทำผลิตผลงาน
  • เกิดเครือข่ายนอกสายงานที่ช่วยเหลือสนับสนุนความสำเร็จของงาน
  • องค์กรได้พัฒนาเตรียมความพร้อมให้กับผู้นำมีศักยภาพและสมรรถนะที่ตรงกับวิสัยทัศน์ และทิศทางขององค์กรในอนาคต
  • องค์กรได้กลุ่มดาวเก่งที่มีความพร้อมเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารในรุ่นต่อไป
  • องค์กรมีทางเลือกในการคัดเลือกผู้บริหารก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งใหม่อย่างมีมาตรฐานและเป็นระบบ

กระบวนการของเรา

  • การถ่ายทอดความรู้
  • ทำเวิร์คชอบแลกเปลี่ยนมุมมองจากต่างสายงาน
  • การโค้ช และระบบพี่เลี้ยง
  • เรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จริง
  • เรียนรู้จากประสบการณ์ผู้บริหารระดับสูงในองค์กร

โครงการที่เราทำ

  • Talent Management Program
  • Cultivate Future Leader Program

      เพื่อการบริหารจัดการผู้นำในอนาคต จึงต้องเตรียมวางแผนและพัฒนาความพร้อมผู้ที่มีศักยภาพในสูงการเป็นผู้นำ และเสริมศักยภาพด้านงานของผู้นำ ด้วยการฝึกปฏิบัติเพิ่มสมรรถนะที่ต้องการและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กร ทั้งยังเตรียมความพร้อมสำหรับผู้สืบทอดตำแหน่งผู้นำรุ่นถัดไป ด้วยโปรแกรมการบริหารดาวเด่นและผู้มีความสามารถสูง (Talent Management Program)