Key Success Factor ของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดกับลูกค้า

– เราพัฒนาและประยุกต์ใช้ระบบที่สนับสนุนให้การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องง่าย

– องค์กรมีเป้าหมายและความต้องการที่ชัดเจน ในระยะเวลาที่กำหนด

– วัฒนธรรมองค์กรมีสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการเปลี่ยนแปลง

– นโยบายจาก CEO และความร่วมมือจากฝ่ายบริหาร

Thinking Framework

• Brain Based Principle : เพิ่มศักยภาพของบุคลากรและทีมงานด้วยหลักการทำงานของสมองซึ่งเป็นหลักการที่เป็นที่ยอมรับของทั่วโลก
• Coaching : กระบวนการโค้ช กระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่พาบุคลากรและทีมไปสู่เป้าหมาย
• Strength Based Focus : หลักการและกระบวนการที่จะช่วยให้ทีมค้นพบจุดแข็งและนำมาพัฒนาเพื่อทำงานอย่างเต็มศักยภาพ
• Vital Behavior : วัดผลการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม

Techniques and Tools

• Gallup Strengths Finder
• One page IDP
• Pyramid Result Model

Designed Assessment and Performance Management Application