Why ADDIE
“เราทำระบบพัฒนาคน ที่สนับสนุนให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างมีเป้าหมายสอดคล้องกับทิศทางขององค์กร”
โดยให้ความสำคัญกับหลักการคิดและกระบวนการที่สนับสนุนให้ผู้นำและดาวเด่นพาตัวเองและนำทีมงานก้าวหน้าจากจุดเดิมไปยังจุดใหม่

STRATEGY

Key Success Factor ของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดกับลูกค้า
– เราพัฒนาและประยุกต์ใช้ระบบที่สนับสนุนให้การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องง่าย
– องค์กรมีเป้าหมายและความต้องการที่ชัดเจน ในระยะเวลาที่กำหนด
– วัฒนธรรมองค์กรมีสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการเปลี่ยนแปลง
– นโยบายจาก CEO และความร่วมมือจากฝ่ายบริหาร
Framework
Thinking Framework
- Brain Based Principle : เพิ่มศักยภาพของบุคลากรและทีมงานด้วยหลักการทำงานของสมองซึ่งเป็นหลักการที่เป็นที่ยอมรับของทั่วโลก
- Coaching : กระบวนการโค้ช กระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่พาบุคลากรและทีมไปสู่เป้าหมาย
- Strength Based Focus : หลักการและกระบวนการที่จะช่วยให้ทีมค้นพบจุดแข็งและนำมาพัฒนาเพื่อทำงานอย่างเต็มศักยภาพ
- Vital Behavior : วัดผลการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
Techniques and Tools
- Gallup Strengths Finder
- One page IDP
- Pyramid Result Model
Designed Assessment and Performance Management Application
ADDIE Team

Chaiyanut Anurat (Pui)
ชัยยาณัฐ อนุรัตน์
Coach

Pimpan Kantacome
พิมพ์พรรณ กันธะคำ
Consult

Sunanta Danwiboon
สุนันทา ด่านวิบูลย์
Freelance